在求职竞争日趋激烈的今天,各高校的就业负责人都认为毕业生应掌握一些求职技巧。
　 总的来说,毕业生应该注意做到以下几点:一是积极主动求职,多渠道收集需求信息,不轻易放弃每一个机会;二是不全面出击,重点单位重点努力,有的放矢。
　 专家给出求职前要具体准备的几大要素:
　 一、应聘前思考职业选择
　 如何选择好的工作,首先要判断职业价值,一般四类工作具有高含金量:
　
　 1、渗透性较差的工作。该类工作行业壁垒一般很难打破。
　 2、灵活性较大的工作。
　 3、风险度较大的工作。
　 4、投入度大的工作。
　
　 二、学会自我包装大学生要明确一点:包装不是伪装。
　 1、求职信:内容主要是表明对工作的兴趣,要体现个人特色。
　
　 2、个人履历:
　 1)个人背景注意事项:
　 不一定要写;
　
　 兴趣爱好不能随便写,容易在面试时出现纰漏,因为考官会与你聊爱好。尤其是某些同学会写爱好阅读之类,很容易在面试时经受考验;
　
　 照片应当要有,第一印象很重要;
　
　 联系方法,写一个最容易找到你的就行。
　
　 (2)教育背景,也可以是教育与培训背景。
　 (3)实习经历。你如果能回答得比较专业,那就会给用人单位眼前一亮的感觉。 　　(4)其他。一般是一些人无我有的东西,这是反映出个人眼界的材料,从中可以体现一个人的水平。例如在其它栏目里写有“高级口译成绩或打字速度”的应聘者,反映出的能力就有高下之分。当然最好不要写大学的具体专业课程。
　
　 另外要注意的是:应该有中英文简历。如果是邮寄简历的话,信封书写是很关键的一个小窗口,一可以体现你手写体的书法,也可以看出你对用人单位的诚意。
　
　 3、服装:
　
　 (1)穿戴与职位相吻合的服装。一般职业装较保险。
　 (2)不一定要穿新衣服和名牌衣服,衣服颜色不要太艳丽,以素色为好。 　　(3)随身携带必须物品,如笔、计算器等。包内装放要整洁,拿取方便,建议可准备专门的求职包。
　
　 三、面试过关比较重要和关键的是面试阶段,这是毕业生充分展示自我的最佳时机。因此掌握面试的技巧很重要,毕业生在面试中一定要注意保持良好的心态,充满自信。具备较强的心理素质是取得面试成功的前提条件。
　
　 1、在与企业打交道时应实事求是,不要太关注个人利益,应注意小节。在与用人单位打交道时,过于木讷或过于活跃是既不成熟,也缺乏自信的表现。
　 2、要得到用人单位的好感,就要懂得在面试时展示自己。毕业生在求职中不要为展示实力而展示实力,而是应该首先力求了解用人单位和对方;带着问题,在一种有实质意义的自然交流过程中,让自己的素质和实力自然得以显现。
　 3、在平时,应该多注意积累实践经验,很重要的是第一次面试应注意的一些细节,要从细微处展示自己的形象。但要切记:不要不懂装懂,要给用人单位以虚心、好学、踏实的印象。还要视岗位而定,应聘不同的岗位,需要不同的特质。
　 4、应聘如果失利要注意总结、不断改进。同时要注意认真做好几件自己最需要做好的事。比如认真做好毕业论文,比如强化外语,提高计算机应用水平,注意学习了解党和国家的政策、方针,丰富经济和社会人文方面的知识,适当参加一些科技实践、社会实践,锻炼提高一下自己处理实际问题的能力等,在不断的认识和实践中来调整、发展、完善自己。——新闻晚报